統合レポートPDF版・アーカイブ
2014年度より、これまでのアニュアルレポート及びサステナビリティレポートに代えて統合レポートを発行しています。業績等の財務情報、事業概況・戦略等に加え、キリングループの持続的成長を実現する「見えない資産」を明確にし、長期的に企業価値向上を実現する道筋をご理解いただくことを目指して作成しています。ぜひご一読ください。
- 2018年版から、タイトル部分に発行年の年号を用いております。2017年版までは編集年度（発行年の前年）の年号を用いていたため、タイトル部分に「2017」を用いた冊子はございません。
2025年
- CEOメッセージ
- COOメッセージ
- キリングループのビジネス
- 事業発展の歴史
- 企業方針
- 財務・非財務ハイライト
- CSV経営・価値創造モデル・持続的成長のための経営諸課題・CSVパーパス
- CSV戦略担当役員メッセージ
キリングループのイノベーションの基盤
- 人的資本 多様な人財と挑戦する風土
- 研究開発 確かな価値を生む技術力
- マーケティング お客様主語のマーケティング力
- デジタルトランスフォーメーション 価値創造を加速するICT
- 長期経営構想キリングループ・ビジョン2027（KV2027）
- 過去の中期経営計画の振り返りと2027年に向けた計画
- キリングループ2027年に向けた計画
- 2027年に向けた事業領域別戦略
- CFOメッセージ
05 特集
特集1 各領域の価値創造
- 食領域「キリン 氷結® mottainaiプロジェクト」
- 医領域
- ヘルスサイエンス領域「iMUSE 免疫ケア サプリメント」
特集2 ヘルスサイエンス事業のこれから
- ヘルスサイエンス戦略担当役員メッセージ
- ファンケルの概要
- ファンケル社長メッセージ
特集3 社会的インパクト
- 社会的インパクトの測定 創出した社会的価値の可視化
- キリンビール、ライオン
- キリンビバレッジ、コーク・ノースイースト
- 協和キリン
- ファンケル、ブラックモアズ
- ガバナンス体制、コーポレートガバナンス・コードへの対応
- 取締役会、取締役会の実効性評価
- 役員の紹介
- 経営責任者の候補者計画（サクセッションプラン）
- 役員報酬の基本方針、役員報酬の構成、役員報酬決定の手続き、政策保有株式に関する方針
- 新任役員からのメッセージ
- リスクマネジメント
- 社外監査役メッセージ
- 10年間の主要財務データ
- 事業全体の状況、セグメント情報に記載された区分ごとの状況
- 非財務指標
- CSVコミットメント 2022-2024年実績
- CSVコミットメント 2025年目標
- 用語集、GHG排出量算定根拠
- 会社情報、グループ会社情報
2024年
2023年
2022年
2021年
2020年
2019年
2018年
2017年
2016年
2015年
サステナビリティレポートバックナンバー
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